Главная » Магазин материалов » Методики » Методика оценки прав пользования персоналом предприятия (подходы к оценке 'трудных' предприятий)

Методика оценки прав пользования персоналом предприятия (подходы к оценке ‘трудных’ предприятий)

Внимание! Ниже перечисленные методики в полном объёме вы можете приобрести, связавшись с нами.

Название Стр
  ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЪЕКТА ОЦЕНКИ. 4
1.1. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ 4
1.2. ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРА И КОНТРАКТЫ О НАЙМЕ 7
1.3. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛ 10
2. ПРАВА ПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 12
2.1. Идентификация прав пользования персоналом по Российским нормативным документам 12
2.2. Идентификация прав пользования персоналом по международным нормативным документам 13
3. ЦЕЛИ ОЦЕНКИ ПРАВ ПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 14
4. ПРИНЦИПЫ ОЦЕНКИ ПРАВ ПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КАК НЕМАТЕРИАЛЬНЫМ АКТИВОМ И ПРИМЕНЯЕМЫЕ ПОДХОДЫ. 15
5. ЦЕНООБРАЗУЮЩИЕ ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА СТОИМОСТЬ ПРАВ ПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 19
6. МЕТОДОЛОГИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ ВОПРОСА ОЦЕНКИ ПРАВ ПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 27
7. РАЗРАБОТКА КОНЦЕПЦИИ ОЦЕНКИ ПРАВ ПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 33
8. РАЗРАБОТКА АЛГОРИТМОВ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНОЧНЫХ РАБОТ 59
9. РАСЧЕТНЫЕ ПРИМЕРЫ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТОМОСТИ ПРАВ ПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ДЛЯ РАЗЛИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ 70
ПРИЛОЖЕНИЯ 72
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 Опционные модели, используемые в расчетах. 72
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 Сведения ГОСКОМСТАТа за 2004 г. 74
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 Анализ финансовой эффективности деятельности предприятий 78
Для приобретения свяжитесь с нами